Doktora sonrası araştırmacı istihdamı nasıl yapılır?
Doktora sonrası araştırmacı istihdamı nasıl yapılır?Doktora sonrası araştırmacı istihdamı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesi uyarınca belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. İstihdam süreci: 1. Akademik birimin talebi: Araştırmacının çalıştırılacağı ilgili akademik birimin gerekçeli talebi gereklidir. 2. Üniversite yönetim kurulu kararı: Üniversite yönetim kurulu, araştırmacının sözleşme süresini ve Yükseköğretim Kuruluna teklif edilecek brüt aylık sözleşme ücreti karşılığı gösterge rakamını belirler. 3. Yükseköğretim Kurulu onayı: Yükseköğretim Yürütme Kurulu, çalıştırılması uygun bulunan araştırmacılar için brüt aylık ücret karşılığı gösterge rakamını belirler. 4. Sözleşme imzalanması: Yükseköğretim kurumları ile araştırmacı arasında tip sözleşmeye uygun olarak sözleşme imzalanır. İstihdam koşulları: Araştırmacı, doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki yedi yıl içerisinde olmalıdır. İstihdam süresi, proje süresi ile sınırlı olup en fazla üç yıldır. Araştırmacının sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2'si ile sınırlıdır.